[リワークセンター新宿南口]キャリアを支援する仕組みがバッチリ◎年間休日120日以上≪自立訓練≫

復職・再就職などリワーク支援事業の「Rodina」！定着も含め、利用者に寄り添った支援が自慢です◎

雇用形態	正社員
給与	年収　420万円～540万円（年2回の賞与を含む ※支給額は実績による）月給　30万円～40万円【各種手当あり】・処遇改善手当：4万円～10万円／月・資格手当：1万円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士）・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）・役職手当：1万円～5万円（役職に応じて）・地域手当（勤務地域により付与） ※月給には固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む。超過分は追加支給。 ※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。 ※会社都合による転居が伴う全国転勤が可能な方は、配属先に応じて一次赴任手当として　月2万円～15万円を支給しております。 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回）
勤務地	東京都新宿区西新宿3-1-3　MITSUWAビル4F　※新宿駅から徒歩で6分
応募資格	・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方・高校卒以上・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり） ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！
企業説明文	株式会社Rodinaは、復職・再就職を専門とするリワーク支援事業を中心とし、2017年に設立しました。「ないものはつくる」を企業理念とし、職業センターや医療機関ではケアし切れない、軽度のメンタル不調や在職中の方をサポートする事業所を、広島から全国へ45事業所以上立ち上げてきました（2024年11月現在）。当社の事業所は、「在職・非在職」「障がい手帳の有無」に関わらず、幅広い層の方を受け入れている点が特徴です。そのため、支援事例が多く、サポートの引き出しが豊富にあるため、個別性の高い支援が可能です。利用者様のゴールも、復職という形のみではなく、その方にとって一番良い道を一緒に考えていきます。また、復職・転職後も、メンタル不調が再発していないかを、面談を通してチェックし、定着に繋げていくという一貫した支援ができるのも魅力の一つです。個別性の高い支援を行うため、定型プログラムやマニュアルは無く、職員一同で利用者様にとって何が今一番必要なのかを導き出し、一人ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。自由度が高く、より利用者様の為になる支援をしたいとお考えの方におススメの職場です。
働く環境	定型プログラムやマニュアルが無いため、「今までの経験を活かして、想いを持って支援がしたい！」「新しい環境でチャレンジしてみたい！」とお考えの方におすすめの職場です。入社後はOJT研修からスタートし、先輩職員のサブに付くことで、業務を徐々に覚えていただき、半年ほどかけてプログラムを立てられるようになっていただきます。そういったサポート環境を整えているため、経験が浅い方や、ブランクのある方でも、安心して業務に慣れていくことが可能です。また、参考資料やe-larningから知識を得ていくことができるので、積極的にスキルを身に着けていただけます。年間休日休暇120日、基本土日がお休みなので、しっかりお休みを取っていただき、支援に集中できる働き方が可能です◎ #賞与あり#ボーナスあり#自立訓練（生活訓練）

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。
リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。

・利用者のアセスメントやモニタリング
・個別支援計画の作成
・利用者の方との面談及び日常支援
・プログラムの提供
・復職及び就職先の企業との環境調整
・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc

応募資格

・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方
・高校卒以上
・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント）

※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり）
※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！

給与（内訳）

年収　420万円～540万円（年2回の賞与を含む ※支給額は実績による）
月給　30万円～40万円
【各種手当あり】
・処遇改善手当：4万円～10万円／月
・資格手当：1万円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士）
・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき）
・役職手当：1万円～5万円（役職に応じて）
・地域手当（勤務地域により付与）
※月給には固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む。超過分は追加支給。
※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。
※会社都合による転居が伴う全国転勤が可能な方は、配属先に応じて一次赴任手当として　月2万円～15万円を支給しております。

◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回）

待遇

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万/月）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり）
・パルスサーベイ制度
※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。
・従業員持株会（正社員対象）
・研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など)
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要）
※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。働きながら勉強しさまざまな資格を取得している先輩も多くいます。
・兼業制度
・社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施）
・インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
・健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
・リファラル（社員紹介採用）制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ(カムバック)制度