埼玉県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数105件中1～10件表示
[リワークセンター川越]キャリアを支援する仕組みがバッチリ◎年間休日休暇120日以上≪自立訓練≫
復職・再就職などリワーク支援事業の「Rodina」！定着も含め、利用者に寄り添った支援が自慢です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～540万円（年2回の賞与を含む ※支給額は実績による） 月給 30万円～40万円 【各種手当あり】 ・処遇改善手当：4万円～10万円／月 ・資格手当：1万円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき） ・役職手当：1万円～5万円（役職に応じて） ・地域手当（勤務地域により付与） ※月給には固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む。超過分は追加支給。 ※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。 ※会社都合による転居が伴う全国転勤が可能な方は、配属先に応じて一次赴任手当として 月2万円～15万円を支給しております。 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町14‐38 ワイケービー川越ビル ※川越駅から徒歩4分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり） ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！ |
[LITALICOワークス 熊谷市（仮）]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOワークス 朝霞台（仮）]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[女性のためのLITALICOワークス大宮桜木町]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-209 第3バーディトライビル5F ※JR各線「大宮駅」より徒歩8分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOワークス 小手指]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町1-43-3 ジェイパレス小手指102 ※西武池袋線「小手指駅」北口より徒歩8分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOジュニア与野教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児発≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 445万円～470万円 月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-2-13 工藤ビル2F ※JR京浜東北線「与野駅」より徒歩3分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[LITALICOジュニアさいたま宮原教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１９?１ 199 4F 加瀬ビル |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[グループホームイノベル加須]管理者兼務でで月給40万円！賞与年2回！マイカー通勤可《GH》
株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者：35万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：2,420円 固定残業手当：8万5,580円（40時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：40万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：4万190円 固定残業手当：9万7,810円（45時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上三俣2306-2 |
| 応募資格 | 1．下記いずれもの受講者①相談⽀援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 2．マネジメント‧営業経験者 3．⾃動⾞運転免許(AT可） |
[就労継続支援A型ラド]営業業務なし！管理者兼務の選択可／年間休日120日／退職金制度あり《A型》
＜”ラド”＝すばらしい＞一人ひとりの個性を活かす/利用者様の安定した収入とスキルアップを目指します
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 390万円～450万円＋賞与 月給 （サビ管専任）32万5,000円 （管理者兼務）37万5,000円 〈給与内訳〉 基本給 30万円～35万円 処遇改善手当 2万5,000円 ※固定残業代なし ◇昇給あり 年1回 0～1万円/月（実績） ◇賞与あり 年1回 ※実績による |
| 勤務地 | 埼玉県川口市伊刈78 ※JR武蔵野線 東浦和駅から車で9分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 ※ブランクOK ※年齢・学歴不問 |