サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数122件中1~10件表示
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円~470万円 月給:30万4,200円~34万900円 ┗基本給:21万3,600円~24万5,400円 ┗ライフプラン手当:5万円 ┗固定残業手当:4万600円~4万5,500円を支給(20時間分) ※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可) ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給:あり(半期に1回) ◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 大阪府池田市姫室町8-7 広瀬ハイツ1F ※阪急「池田駅」より徒歩9分 |
| 応募資格 | ◇必須要件: ①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください! ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件:児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許(養護教諭は除く)、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-3-3 1F・3F ※南海汐見橋線 津守駅から徒歩で8分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区花園北2-12-28 ※南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区難波中2-2-20 辻村ビル2階 ※南海本線 難波駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区玉出中2-16-3 エトワールヴィラ玉出104号 ※大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区山王2-12-15 1F ※大阪府大阪市西成区山王2-12-15 1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-11-25 長生ビル4階 ※大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で2分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区天下茶屋2-22-10 ピナス天下茶屋ビル2F ※南海本線 天下茶屋駅から徒歩で1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区日本橋5-18-25 2F ※大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
◆2008年創業◆介護・医療・障害福祉・就労支援・飲食事業など、多角的な事業を運営しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 520万円 月給 40万円 [内訳] 基本給 20万円 職責手当 8万円(固定残業代に相当/36時間分) 支援手当 3,000円 土日祝手当 2万円 処遇改善手当 3万円 役付手当 2万円 調整手当 3万円 一時金手当 1万7,000円 ※一時金手当については、制度の改正・廃止等により支給項目等を変更する可能性がある。 ◇賞与あり(基本給×2ヶ月分) ┗計40万円/年20万円×2回支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区花園北2-15-30 ※南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で2分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
求人件数122件中1~10件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。