静岡県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数58件中1～10件表示
[LITALICOジュニア東静岡駅前教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-38 タクト101号室 ※JR東海道本線「東静岡駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[からふる工房おかのみや]年間休日114日♪躍進中“からふるグループ”の一員に《A型・B型》
＜“自分らしさ”をいつまでも＞介護事業・訪問看護・デイサービス・障がい福祉事業を運営しています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 432万円～480万円 月給 36万円〜40万円 [内訳] 基本給 20万円～24万円 職務手当 5万円 みなし残業代 10万円（45時間分、超過分は別途支給） 処遇改善手当 1万円 ◇昇給（年1回） |
| 勤務地 | 静岡県沼津市岡宮1351番地の2 ※JR御殿場線 大岡駅から車で8分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の研修を終了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[和の花]畑作業・藍染め機織りの作業・カフェ作業/退職金制度あり/土日祝休み/資格取得支援《B型》
＜一人ひとりが自分らしく暮らせる地域社会の実現＞介護保険サービス・障がい福祉サービスを運営
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円～480万円＋賞与 月給 25万円〜40万円 ※入社～6ヶ月までは、月給35万円を支給 ┗月給35万円の内訳：基本給27万円、処遇改善手当3万円、管理者手当3万円、サビ管手当2万円 ※6ヶ月以降より利用者人数により金額は変動いたします。（最低賃金25万円補償） 利用者様の1日ご利用人数により月給40万円以上も可能です。 ◇昇給・賞与あり |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区羽鳥1-2-13 ※静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で14分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） |
[ソーシャルインクルーホーム島田東町]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県島田市東町1045-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
[施設名未定]実働6.5時間◎年間112日！安定企業×頑張りは給与でしっかり還元します♪≪A型≫
全国に40事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万1,000円 ～（一律手当含む） ※スタートから半年は月給43万1,000円 ～ 可能 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作ができる方 |
[施設名未定]実働6.5時間◎年間112日！安定企業×頑張りは給与でしっかり還元します♪≪A型≫
全国に40事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万1,000円 ～（一律手当含む） ※スタートから半年は月給43万1,000円 ～ 可能 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作ができる方 |
[RASIEL西浅田]管理者兼務で月給40万円！年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区西浅田2-911 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL上西郷]管理者兼務で月給40万円！年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 静岡県掛川市上西郷1611番1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL萩丘]管理者兼務で月給40万円！年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区萩丘5-8-34-3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL高丘]管理者兼務で月給40万円！年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区高丘西2丁目27-15 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
求人件数58件中1～10件表示
