［RASIEL阪南箱作sea］充実の研修制度でスキルUP可能！キャリアUPも目指せる！≪ＧＨ≫

「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。

雇用形態	正社員
給与	月給　35万円〜 45万円【給与内訳】　基本給　18万2,910円　資格手当　2万円　職務手当　8万2,850円（固定時間外43時間分、8万2,850円含む）　処遇改善手当　4万4,240円　特定処遇改善手当　1万5,000円　地域手当　5,000円　　 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は40万円～★ 管理者兼サービス管理責任者　40万円～【給与内訳】　基本給　18万3,330円　資格手当　2万円　職務手当　9万4,680円（固定時間外43時間分、9万4,680円含む）　処遇改善手当　6万1,990円　特定処遇改善手当　1万5,000円　地域手当　5,000円　職能手当　2万円　 ※固定時間外の超過分は別途支給
勤務地	大阪府阪南市箱作928
応募資格	【必須経験】 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等実践研修 1と2いずれも受講し、サービス管理責任者として配置が可能な方【歓迎要件】普通自動車運転免許をお持ちの方初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級) 社会福祉主事任用資格を有する方社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士 ※サービス管理責任者の実務経験者歓迎
企業説明文	株式会社ラシエルは医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に17社164事業所運営するビオネストグループのグループ会社として、障がい者グループホームを全国展開しております。ビオネストグループが元々高齢者福祉を専門としていたことから、親和性のある障がい福祉事業へ展開。2018年の制度改正により日中包括型グループホームが認められたことから、障がいをお持ちの方の希望に応えるべく、株式会社ラシエルとしてグループホーム事業をスタートさせました。同グループ内では別種別の障がい福祉事業も展開しており、親和性を持って、障がいをお持ちの方を包括的にサポートすることが出来ます。お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、利用者様1人1人に「らしく、安心・安全な生活」を、そして寄り添った様々なキメ細かいサービスの提供を心がけています。
働く環境	利用者様を手厚く支援していきたいという観点から、事業所ごとにサービス管理責任者を2名ずつ配置する体制を今後整えていきたいと考えています。利用者様への支援など課題に直面したり、問題が起こった際は、お互い相談しながら進めて下さい。オンコールや夜勤の対応は基本的に管理者が担うため、緊急時以外はサービス管理責任者が対応することはございません。集客業務も管理者やエリアマネージャーが担当する為、サビ管の方には利用者様の支援に集中して頂きたいと思っていますが、集客経験活かしたいなど希望あれば柔軟に対応させて頂きます。各事業所の利用者様や施設特色に合わせ、支援の方針や働き方を変えている為、ご自身で施設の環境や職員を取りまとめていきたいという積極性のある方をお待ちしております。

募集条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

支援員兼任での配属となるため、支援員業務も一部担当していただきます。

応募資格

【必須経験】
1.相談支援従事者初任者研修
2.サービス管理責任者等実践研修
1と2いずれも受講し、サービス管理責任者として配置が可能な方

【歓迎要件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)
社会福祉主事任用資格を有する方
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、
歯科衛生士、薬剤師、保育士

※サービス管理責任者の実務経験者歓迎

給与（内訳）

月給　35万円〜 45万円
【給与内訳】
　基本給　18万2,910円
　資格手当　2万円
　職務手当　8万2,850円（固定時間外43時間分、8万2,850円含む）
　処遇改善手当　4万4,240円
　特定処遇改善手当　1万5,000円
　地域手当　5,000円
　　
★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は40万円～★
管理者兼サービス管理責任者　40万円～
【給与内訳】
　基本給　18万3,330円
　資格手当　2万円
　職務手当　9万4,680円（固定時間外43時間分、9万4,680円含む）
　処遇改善手当　6万1,990円
　特定処遇改善手当　1万5,000円
　地域手当　5,000円
　職能手当　2万円
　
※固定時間外の超過分は別途支給

待遇

■社会保険完備
■賞与あり
■確定拠出年金（401k）制度
■研修制度
■資格取得助成制度あり
■通勤手当（上限3万円/月）
■マイカー通勤OK
■定年制あり（一律65歳）
■継続雇用制度あり（上限70歳まで）
■役職者については別途定めがあります
■OJTあり
■借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

勤務地

大阪府阪南市箱作928

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

休日

◆月9休（2月のみ8休）シフト制　※出勤日応相談
◆年間休日107日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業
◆介護休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入！
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

会社概要

会社名	株式会社ラシエル
本社所在地	大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F
代表者	石野政道
設立年月日	２０２０年６月１日
事業内容	障がい福祉サービス事業
従業員数	５００名
売上高	非公開