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[ANDSMILE]2024年7月開所!駅チカ♪土日祝休み&年間休日120日!マイカー通勤可《A型》

株式会社ANDSMILE

<働きたいを叶える>利用者様と社会との「懸け橋」となることを目指しています。

雇用形態 正社員
給与 年収 420万円~+賞与
月給 35万円〜
給与内訳
・基本給 20万円
・役職給 5万円
・業務手当 10万円~(固定残業代15時間分含む)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超えた場合別途支給

◇勤務1年経過後から業績連動賞与あり
勤務地 埼玉県川口市並木3-10-13 2F ※JR京浜東北線「西川口駅」から徒歩7分
応募資格 サービス管理責任者の研修受講済みの方
ブランク可

歓迎要件
普通自動車運転免許
企業説明文 当社は「働きたいを叶える企業、そしてプロフェッショナルへ」を理念に掲げ、福祉事業を展開しています。
多種多様な個性を尊重し、誰もが安心して働ける環境づくりを行いながら、社会に貢献することを目指しています。
また、利用者さま一人ひとりが専門性を持ち、自立した社会生活を送ることができるようサポートし、社会との懸け橋となる存在であり続けたいと考えています。
2026年秋には、障がい者グループホームの開設も予定しており、今後さらに事業を拡大していく予定です。
複数の福祉サービスを展開することで、利用者さまに合わせた支援を提供できる体制づくりに取り組んでいます。
働く環境 ■就労継続支援A型■
<生産活動>
~施設外就労~
企業や官公庁へ手作り宅配弁当をお届けしています。
事業所ではお弁当の製造を行い、職人と一緒に作業を進めながら、食材のカット・味付け・調理・盛り付け・梱包・清掃などを、無理のないペースで身につけていきます。

~施設内就労~
・ITエンジニア育成
情報技術の基礎やパソコン操作など、ITリテラシーを高める学習を行います。
さらに、Webデザインや動画制作からスタートし、フロントエンド・バックエンドまで、本格的なエンジニアスキルの習得と実務経験を積むことが可能です。
・軽作業
チラシの封入・資材の組み立てなど、施設内での軽作業にも取り組んでいます。

<働く環境>
・年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にできる職場
・残業ほぼなし
・半年~1年で昇給、2年目以降は決算賞与あり。モチベーション高く働ける環境です

■グループホーム(2026年秋開設予定)■
オープニングスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。
サポート体制が整っているため、サービス管理責任者未経験の方も安心してスタートできます。
・土日休みでプライベートも充実
・残業ほぼなし
・これまでの相談支援や直接支援の経験を活かせる環境
働きながらさらなるスキルアップ・成長を目指せる職場です。

募集条件

仕事内容

一部業務内容
1、初回面談(職業内容は管理者より説明)
2、専門家視点でのカウンセリング
3、管理者と特性に合わせた就労計画(職種)の作成
4、行政や家族との窓口
5、個別支援計画原案作成
6、原案を調整後、支援計画の説明面談
7、訓練指導員及び生活支援員へ目線合わせの指導
8、就労中の利用者さん定期モニタリング
9、定期面談
10、個別支援計画の見直し

※運転が可能な方には、お弁当配達をお願いする場合があります。

応募資格

サービス管理責任者の研修受講済みの方
ブランク可

歓迎要件
普通自動車運転免許

給与(内訳)

年収 420万円~+賞与
月給 35万円〜
給与内訳
・基本給 20万円
・役職給 5万円
・業務手当 10万円~(固定残業代15時間分含む)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超えた場合別途支給

◇勤務1年経過後から業績連動賞与あり

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当 規定内支給
・車通勤可能(駐車場有)
・昼食支援あり、食事補助あり
・資格取得支援あり
・定年65歳(再雇用制度有り)

勤務地

埼玉県川口市並木3-10-13 2F ※JR京浜東北線「西川口駅」から徒歩7分

勤務時間

・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
※勤務時間は柔軟に対応可能
※休憩60分

休日

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日数 120日
・年末年始休暇

会社概要

会社名 株式会社ANDSMILE
本社所在地 埼玉県川口市並木3-10-13
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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