サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[WORKS鶴岡]2026年12月オープン予定♪16:30退社可能!残業ほぼなし◎日曜休み《B型》

株式会社OTA(オーティーエー)

山形県鶴岡市に新規就労継続支援B型事業所をオープン予定です。

雇用形態 正社員
給与 年収 324万円~420万円+賞与
月給 27万円〜35万円
(給与内訳)
基本給 20万円~28万円
資格手当 3万円
役職手当 2万円
処遇改善 2万円
※固定残業代なし

★利用者増加インセンティブ制度を導入しました
例)
利用者20名達成:月5,000円
利用者25名達成:月1万円
利用者30名達成:月2万円

◇昇給・賞与あり
勤務地 山形県鶴岡市本町1-7-10 ※JR羽越本線 鶴岡駅から徒歩で29分
応募資格 ・サービス管理責任者の研修修了者
・普通自動車運転免許 必須
企業説明文 鶴岡市本町にて2026年12月オープン予定です。
新しい事業所だからこそできることがたくさんあります。
利用者様にとっても職員にとっても居心地の良い事業所を、一緒に作り上げていきませんか?

<こんな方におすすめです>
・新しい環境で心機一転スタートしたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・残業が少なく、プライベートも大切にしたい方
・フラットな人間関係の職場で働きたい方
・サービス管理責任者として経験やアイデアを活かしたい方

<オープニング募集ならではの魅力>
・全員が同じスタートラインからスタート
・事業所づくりや運営に積極的に関われる
・これまでの経験や知識を存分に発揮できる
・利用者様とともに成長できる環境
働く環境 新規開設の事業所だからこそ、自分たちのアイデアを形にしながら働けるやりがいがあります。
また、提携企業によるバックアップ体制も整っているため、立ち上げ時ならではの不安や悩みも気軽に相談できます。安心して新しいスタートを切れる環境をご用意しています。
全員が同じスタートラインに立ち、新しい事業所を一緒に育てていける特別なタイミングです。
一緒に成長できる仲間を募集しています。

募集条件

仕事内容

・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・各関係機関との連携、調整
・現場の支援 
・送迎業務 など

応募資格

・サービス管理責任者の研修修了者
・普通自動車運転免許 必須

給与(内訳)

年収 324万円~420万円+賞与
月給 27万円〜35万円
(給与内訳)
基本給 20万円~28万円
資格手当 3万円
役職手当 2万円
処遇改善 2万円
※固定残業代なし

★利用者増加インセンティブ制度を導入しました
例)
利用者20名達成:月5,000円
利用者25名達成:月1万円
利用者30名達成:月2万円

◇昇給・賞与あり

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・引越し費用補助あり(上限5万円)
・定年60歳

勤務地

山形県鶴岡市本町1-7-10 ※JR羽越本線 鶴岡駅から徒歩で29分

勤務時間

9:00~16:30(実働6.45時間・休憩45分)

休日

・完全週休2日(日曜固定休み)
※基本的に土曜日もお休み予定ですが、オープン後にご出勤いただく可能性があります。
・有給休暇
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年間休日112日

会社概要

会社名 株式会社OTA(オーティーエー)
本社所在地 山形県鶴岡市本町1-7-10
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン