サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数23件中11～20件表示
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | ■サービス管理責任者 給与：30万円～34万円 内訳 基本給 17万円 職務手当 7万～11万円 固定残業代 2万円 資格手当 1万円 ベースアップ手当 2万円 特定処遇改善手当 1万円 ■チーフ兼任の場合 給与：34万円～38万円 内訳 基本給 17万円 職務手当 7万～11万円 役職手当 1万円 固定残業代 2万円 資格手当 1万円 ベースアップ手当 4万円 特定処遇改善手当 2万円 ◇賞与あり（契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市内 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 （実務経験＋初任者研修＋実務研修の修了証をお持ちの方） ・普通自動車運転免許（移動が発生するため） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール、支援システムへの入力） 【歓迎要件】 ・「立ち上げ」のプロセスにワクワクできる方 ・リーダーや施設長候補として、ステップアップを目指したい方 ・福祉の現場をITで効率化し、支援の質を上げたいと考えている方 |
＜偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える＞やりがいで利用者を応援！専門知識不要で働ける施設
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 36万5,000円～40万円 [内訳] 基本給 18万円 固定残業代 8万5,000円（40時間分）※超過分別途支給 役職手当 2万 資格手当 1万 処遇改善 7万 ◇昇給：あり／年1回 ◇賞与：あり（実績連動） |
| 勤務地 | 群馬県高崎市東町258-1 ※「高崎駅」から徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方 ※学歴不問 |
村民や福祉団体などのご協力をいただき、地域福祉の推進を図り、住みよい村にすることを目的としています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収200～300万 |
| 勤務地 | 群馬県多野郡上野村大字乙父630番地の1 |
| 応募資格 | 【必要資格】 サービス管理責任者 自動車普通免許（AT車限定可） |
「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」という想いがあります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円〜32万円 基本給 15万5,000円〜19万5,000円 役職手当 （経験能力に応じて考慮） 職務手当 3万円 資格手当 5,000円～1万円（社会福祉士 1万円・精神保健福祉士 8,000円） 固定残業代 （20時間分）3万5,000円～ ※超過分は別途支給 モデル年収実例：1年目～3年目 360万円～420万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市旭町46‐2 高砂ビル高崎西口8階B |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置基準を満たしている方 サービス管理責任者としての実務経験ない方も歓迎 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万8,400円～39万9,600円 【内訳】 基本給 17万円 固定残業代 6万2,400円～7万1,600円（30時間分） その他手当 11万6,000円～15万8,000円 ※残業代超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 群馬県太田市富沢町197-1 ※東武伊勢崎線 細谷駅から車で6分 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
＜社会への価値=皆の幸せ＞サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です！ ※残業代別途全額支給（試用期間後は提示金額3％アップ） ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与：年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給：年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市文京町4丁目18-22文京ビル2階 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万8,000円～15万8,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 群馬県前橋市下沖町126-5 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：17万円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：7万6,300円～15万7,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 群馬県館林市野辺町947番8 ※東武小泉線 本中野駅から車で11分 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
児童から大人までライフステージに応じた支援を行い、地域の皆さまにとって『頼れる場所』を目指します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 413万4,000円～531万円 月給 30万5,000円〜38万9,000円 給与内訳 ・基本給 23万7,000円～32万1,000円 ・職務手当 5,000円 ・役職手当 3万円 ・資格手当 5,000円～ ・物価高騰手当 5,000円 ・固定残業 2万3,000円（10時間分 超過して勤務した場合別途支給） ◇昇給：毎年4月 ◇賞与：実績年2回・計2ヶ月分 |
| 勤務地 | 群馬県太田市小舞木町629 ※東武伊勢崎線太田駅から徒歩で15分 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい者に関わる実務経験5年以上（児童発達支援管理責任者の経験がなくても可） ・簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問 |
児童から大人までライフステージに応じた支援を行い、地域の皆さまにとって『頼れる場所』を目指します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 413万4,000円～531万円 月給 30万5,000円〜38万9,000円 給与内訳 ・基本給 23万7,000円～32万1,000円 ・職務手当 5,000円 ・役職手当 3万円 ・資格手当 5,000円～ ・物価高騰手当 5,000円 ・固定残業 2万3,000円（10時間分 超過して勤務した場合別途支給） ◇昇給：毎年4月 ◇賞与：実績年2回・計2ヶ月分 |
| 勤務地 | 群馬県太田市浜町63-7 ※東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で21分 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい者に関わる実務経験5年以上（児童発達支援管理責任者の経験がなくても可） ・簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問 |
求人件数23件中11～20件表示
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