東京都のサービス管理責任者求人一覧
求人件数134件中81～90件表示
[ニューロリワーク 立川センター]2026年春オープン♪年間休日125日！研修あり《移行･自立訓練》
＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～500万円 月給 34万5,000円～40万円 【内訳】 ・基本給 21万6,200円～28万9,700円 内、ライフプラン手当5万5,000円含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ・固定残業代 20時間分（3万3,800円～4万5,300円） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当 4万5,000円 ・職務手当 2万円～5万円 ┗基本給にあわせて金額が変動します。 例：基本給が21万6,200円の場合、職務手当5万円 基本給が28万9,700円の場合、職務手当2万円 ◇賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて） |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町にて新規オープン予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[ニューロリワーク 三軒茶屋センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《自立訓練》
＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～500万円 月給 34万5,000円～40万円 【内訳】 ・基本給 21万6,200円～28万9,700円 内、ライフプラン手当 5万5,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ・固定残業代 3万3,800円～4万5,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当 4万5,000円 ・職務手当 2万円～5万円 ※基本給にあわせて金額が変動します。 例：基本給が21万6,000円の場合、職務手当5万円 基本給が28万9,700円の場合、職務手当2万円 ◇賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル4階A ※ 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[ソーシャルインクルーホーム葛飾西水元]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万～39万6,800円 【内訳】 ・基本給：20万円 ・固定残業手当：5万7,300円～7万1,100円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万2,700円～12万5,700円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西水元三丁目1379番1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
[ヒューマングロー小岩]★LITALICOグループ★年間休日120日以上！賞与年2回♪《移行》
就労移行支援事業所を運営。一人一人に合わせた通所スタイル・訓練内容を提供しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 450万800円～550万円 月給 32万5,900円～39万8,400円 ※固定残業代は4万3,500円～5万3,200円を含む。いずれも20時間分。超過分は別途追加支給。 ※サービス管理責任者手当含む ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ◆昇給あり：年2回（4月・10月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月） ※人事評価により金額は決定 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階Ｂ室 ※総武線「小岩」駅北口 徒歩2分 |
| 応募資格 | ◇必須要件:①と②の受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（基礎研修／実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 |
[ニューロリワーク 吉祥寺センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《移行》
＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～500万円 月給 34万5,000円～40万円 【内訳】 ・基本給 25万5,100円～30万2,700円 内、ライフプラン手当 5万5,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。） ・固定残業代 3万9,900円～4万7,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当 3万円 ・管理職手当 2万円～5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて） |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-6-11 K2ビル3F ※JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[リハスワーク大森]2025年5月オープン◎土日休み/賞与年2回/研修充実《B型》
＜社会への価値=皆の幸せ＞サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 27万2,000円〜 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です！ ※残業代別途全額支給（試用期間後は提示金額3％アップ） ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与：年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給：年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
| 勤務地 | 東京都大田区山王２丁目３−１３ シオカワビル 2階‐A ※JR京浜東北線 大森駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
[はたらっこネクスト]2026年5月オープン予定！土日祝休み/年間休日127日/手当充実♪《移行》
＜一人ひとりのキャリアを支える会社＞人材事業を行う会社が障がい福祉に初参入！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円～495万6,000円＋賞与 月給 30万円〜41万3,000円 給与内訳 ・基本給 24万8,000円～27万8,000円 ・職務手当 0円～3万円 ・役職手当 0円～5万円 ・ベースアップ加算手当 2万円（報酬改定による手当） ・固定残業代 3万2,000円～3万5,000円/月15時間分（超過分は法定通り支給） ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 ※基本給1ヵ月分×2回（7月・12月）/別途、決算連動型賞与あり（9月）※実績による ※試用期間6ヶ月※ 月給 29万1,000円～41万3,000円 給与内訳 ・基本給 24万円～27万8,000円 ・固定残業代 3万1,000円～3万5,000円（15時間分） ・職務手当 0円～3万円（役割に応じた手当） ・役職手当 0円～5万円 ・ベースアップ加算手当 2万円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間の詳細は面接時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階 ※東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※サビ管未経験・ブランクOK ※学歴不問 |
[(仮)北烏山グループホーム]包括型GH/2027年1月オープン予定♪年間休日122日/賞与あり
＜育つ力で生活を革新する奉優会＞高齢福祉分野で160事業以上を展開！今後は障がい福祉へ初参入
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 440万円～ 月給 31万5,000円～ [内訳] 基本給：26万5,000円 役職手当：5万円 ★試用・研修期間：試用期間3ヶ月、2026年12月末までは特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当していただき、その間の給与は下記の通りとなります。 ┗月給28万5000円以上(一律手当を含む)※残業代別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：毎年6月･12月 【年収例】 管理者兼サービス管理責任者（課長） 年収想定：441万円（賞与2.4ヶ月分込み、個人評価/法人業績による） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北烏山9丁目 25-26 ※京王線「千歳烏山駅」（徒歩15分） |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[AMANEKU葛飾西水元]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫
“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 46万円～61万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：15万6,000円～26万9,000円 固定残業代：11万5,000円～15万2,000円（40時間分） ベースアップ手当：9,000円 前払い退職金：1万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西水元6-22-18 ※JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・サービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ブランク可、年齢不問、学歴不問 ～以下資格をお持ちの方～ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎 |
[AMANEKU葛飾西水元]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫
“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円～40万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：9万1,000～13万1,000円 ベースアップ手当：9,000円 固定残業代：7万円～8万円（30時間分） 前払い退職金：1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西水元6-22-18 ※JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方 |
求人件数134件中81～90件表示
