サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数1363件中171～180件表示
不動産業から地域貢献へ！家族のような雰囲気で個に寄り添うグループホーム事業です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 525万6,000円～540万円＋賞与 月給 43万8,000円～45万円 ・基本給：21万3,000円 ・資格手当：5万円 ・役職手当：2,000円～1万4,000円（1事業所につき2,000円、最大7棟） ・夜勤手当：2万8,000円（週1回） ・固定残業代：10万5,000円（45時間分 ※超過分は別途支給） ・処遇改善手当：4万円 【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる） 【決算賞与】年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県内の当法人が運営するグループホーム |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許 歓迎要件 ・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方 ・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方 |
＜働きたいを叶える＞利用者様と社会との「懸け橋」となることを目指しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円～420万円＋賞与 月給 30万円〜35万円 給与内訳 ・基本給 20万円 ・役職給 5万円 ・業務手当 5万円～（固定残業代15時間分含む） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超えた場合別途支給 ◇勤務1年経過後から業績連動賞与あり |
| 勤務地 | 埼玉県川口市本前川1丁目 ※イオンモール川口前川より徒歩10分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 未経験可 歓迎要件 普通自動車運転免許 |
「関わる人をみんな笑顔に」をスローガンに、福祉事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 児童発達支援管理責任者：月給30万円 管理者兼任：月給32万円 ◇賞与年2回 業績による （前年度実績：20万円～55万円） ※キャリアパス制度により昇格・昇給あり |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区舞松原1-6-43 ※西鉄千早駅 JR千早駅より徒歩15分 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理責任者の登録資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ※ブランク可、未経験者可 歓迎要件 5領域での個別支援計画作成経験者歓迎 |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区春日2-9-9 ソシアプラザ1F ※JR総武線「西千葉駅」より徒歩2分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-3-1 千代ビル1F a-3 ※JR外房線「鎌取駅」より徒歩1分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県四街道市四街道1-20-28 ※JR各線「四街道駅」より徒歩3分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 園生町貸店舗2F A号室 ※千葉都市モノレール２号線「スポーツセンター駅」から徒歩16分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区幕張西4-2-12 イオンタウン幕張西2F ※JR線・京成線「幕張本郷駅」より車5分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区神明町3-29 アーバン菅沼1F ※JR線「本千葉駅」から徒歩8分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
＜地域の『困った』を『ありがとう』に変える＞医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～ 職能手当：10万1,000円～ 業務手当：6万4,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市湊町2-11-3 ASビル301号室 ※京成線「京成船橋駅」市役所方面に徒歩11分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい！ ・お給料の良い職につきたい！ ・長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆ |
求人件数1363件中171～180件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。
