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サービス管理責任者の求人一覧

勤務地

求人件数1410件中281～290件表示

[ニューロリワーク　立川センター]2026年秋オープン♪年間休日125日！研修あり《移行･自立訓練》

インクルード株式会社

＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～500万円 月給　34万5,000円～40万円　 【内訳】 ・基本給　21万6,200円～28万9,700円 　内、ライフプラン手当5万5,000円含む 　（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ・固定残業代　20時間分（3万3,800円～4万5,300円） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当　4万5,000円 ・職務手当　2万円～5万円 ┗基本給にあわせて金額が変動します。 　例：基本給が21万6,200円の場合、職務手当5万円 　　　基本給が28万9,700円の場合、職務手当2万円 ◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）
勤務地 東京都立川市曙町にて新規オープン予定
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
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[AMANEKU葛飾西水元]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 契約社員
給与 月給　46万円～61万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：15万6,000円～26万9,000円 固定残業代：11万5,000円～15万2,000円（40時間分） ベースアップ手当：9,000円 前払い退職金：1万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地 東京都葛飾区西水元6-22-18　※JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分
応募資格 ＜必須＞ ・サービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ブランク可、年齢不問、学歴不問 ～以下資格をお持ちの方～ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎
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[AMANEKU葛飾西水元]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 契約社員
給与 月給　35万円～40万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：9万1,000～13万1,000円 ベースアップ手当：9,000円 固定残業代：7万円～8万円（30時間分） 前払い退職金：1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地 東京都葛飾区西水元6-22-18　※JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[ディーキャリアセンター南]2026年8月オープン予定♪年間休日120日以上！定年75歳《移行》

株式会社タイガーアカデミア

教育事業から福祉事業へ展開！利用者様が社会で自分らしく活躍できるよう支援してまいります。

雇用形態 正社員
給与 年収　360万円～600万円＋賞与 月給　30万円〜50万円（一律手当含む） ※経験により条件変更あり ※固定残業代なし ◇賞与あり（処遇改善加算分配含む） ◇昇給あり（査定年1回）
勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央51-13　※グリーンライン センター南駅から徒歩で3分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
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[わおんグループホーム]サビ管増員募集！包括型GH/保護犬・猫と暮らせる施設/土日休み×日勤《GH》

株式会社Hug＆smile

＜笑顔が循環する、地域のインフラへ。＞医療×福祉の連携で、利用者様の生活を支える

雇用形態 正社員
給与 年収　336万円～420万円＋賞与 月給　28万円〜35万円 ※固定残業代なし ◇賞与あり ◇昇給あり
勤務地 茨城県守谷市/常総市/取手市
応募資格 ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業務に必要なPCの操作ができる方 歓迎要件 ・サービス管理責任者としての実務経験がある ・福祉事業者との繋がりやルートなど過去の経歴を活かせる方
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[生活介護イノベル太田]日勤のみ◎管理者兼務でで月給40万円！賞与年2回！マイカー通勤可《生活介護》

株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）

医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者：35万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：2,420円 固定残業手当：8万5,580円（40時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：40万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：4万190円 固定残業手当：9万7,810円（45時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回
勤務地 群馬県太田市高林南町811-5　※東武伊勢崎線 細谷駅から車で10分
応募資格 1．下記いずれもの受講者 　①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 2．自動車運転免許(AT可）
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[生活介護イノベル四街道]日勤のみ◎管理者兼務でで月給40万円！賞与あり／マイカー通勤可《生活介護》

株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）

医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者：35万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：2,420円 固定残業手当：8万5,580円（40時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：40万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：4万190円 固定残業手当：9万7,810円（45時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回
勤務地 千葉県四街道市たかおの杜12番17号　※JR総武本線 物井駅から車で7分
応募資格 1．下記いずれもの受講者 　①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 2．自動車運転免許(AT可）
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[サクラ荘]グループホーム拡大中！年収525万円以上◎年間休日125日/定員4名の少人数制《GH》

株式会社B・Cケアサポート

不動産業から地域貢献へ！家族のような雰囲気で個に寄り添うグループホーム事業です◎

雇用形態 正社員
給与 想定年収　525万6,000円～540万円＋賞与 月給　43万8,000円～45万円 ・基本給：21万3,000円 ・資格手当：5万円 ・役職手当：2,000円～1万4,000円（1事業所につき2,000円、最大7棟） ・夜勤手当：2万8,000円（週1回） ・固定残業代：10万5,000円（45時間分 ※超過分は別途支給） ・処遇改善手当：4万円 【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる） 【決算賞与】年1回
勤務地 埼玉県内の当法人が運営するグループホーム
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許 歓迎要件 ・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方 ・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方
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[マーチ]◆営業業務、送迎なし◆土日休み！実働7.5時間×残業なし！賞与年2回◎《A型》

株式会社ビリーフ

2026年開設の就労継続支援A型事業所！お仕事もプライベートもしっかりとサポートする職場です

雇用形態 正社員
給与 年収　396万円＋賞与 月給　33万円〜 給与内訳 ・基本給：30万円 ・固定残業代：3万円（月12時間分） ※超過分は追加で支給 ※経験等考慮 ◇賞与あり（年2回） ◇決算賞与（業績による） ◇昇給あり
勤務地 静岡県掛川市富部781-1　※天竜浜名湖線「桜木駅」から徒歩で5分
応募資格 サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方 年齢不問 未経験可
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[生活介護イノベル名古屋西]日勤のみ◎賞与あり／マイカー通勤可／業界未経験歓迎《生活介護》

株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）

医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！

雇用形態 正社員
給与 月給　33万円 〜 [内訳] 基本給：16万円 処遇改善手当：8万8,000円 管理者手当：8万2,000円（内みなし残業40時間7万3,730円手当） ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回
勤務地 愛知県海部郡大治町大字三本木字堅田15番1　※名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から車で9分
応募資格 1．下記いずれもの受講者 　①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 2．自動車運転免許(AT可）
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求人件数1410件中281～290件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

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  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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